廈門拓展培訓公司,廈門戶外團隊訓練

　　廈門拓展培訓公司,廈門戶外團隊訓練

　　拓展培訓是通過培訓師們精心設(shè)計的戶外團隊訓練項目，揭示一些深刻的理念與團隊文化;讓成員找回在充滿競爭與壓力的生活工作中說丟失的激情與活力;增強學員的團隊意識和合作精神。

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　　廈門要找拓展培訓公司策劃戶外團隊訓練活動就找翼學拓展教育，這是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),提供戶外拓展訓練、團建活動策劃等企業(yè)團隊拓展訓練項目,且訓練基地眾多、課程豐富,并提供拓展方案以及行程安排。

　　拓展培訓的四個環(huán)節(jié)

　　1、團隊熱身——在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

　　2、個人項目——本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

　　3、團隊項目——團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

　　4、回顧總結(jié)——回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。

　　拓展培訓的五步循環(huán)

　　第一步體驗：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。

　　第二步分享：有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。

　　第三步交流：分享個人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

　　第四步整合：按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結(jié)果

　　第五步應(yīng)用：最后一步是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。

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