泉州企業(yè)新員工拓展培訓(xùn)方案

泉州企業(yè)新員工拓展培訓(xùn)方案

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　　泉州企業(yè)新員工拓展培訓(xùn)推薦您選擇翼學(xué)拓展，新員工剛來公司，對(duì)公司里面的同事和文化多少都會(huì)有點(diǎn)陌生。那么按慣例來講，公司一般都會(huì)舉行一個(gè)歡迎新人的聚會(huì)，但這樣讓新人融入公司的團(tuán)隊(duì)，未免會(huì)不會(huì)太過于直接甚至生硬呢?現(xiàn)在我們有一個(gè)能夠讓新人更好地來融入公司團(tuán)隊(duì)的方案，不僅是新人，還能夠讓整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)的精神更加的融洽!這個(gè)課程特別兼顧到了新人的個(gè)體行為感受，讓新人迅速養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)角色的觀念以及企業(yè)的價(jià)值認(rèn)同感，幫助新人放棄固有思維模式、調(diào)整心態(tài)、懂得傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新員工的自身動(dòng)力，為參訓(xùn)企業(yè)的HR部門找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的方法。

　　翼學(xué)一天拓展訓(xùn)練方案：

　　拓展培訓(xùn)項(xiàng)目介紹：

　　1、團(tuán)隊(duì)熔煉：

　　1、 教練接車-列隊(duì)-換服裝-放行李

　　2、 培訓(xùn)師致歡迎詞-隊(duì)員自我介紹，調(diào)整學(xué)習(xí)型心態(tài)，激發(fā)熱情與斗志;

　　3、 組建團(tuán)隊(duì);

　　4、 團(tuán)隊(duì)展示：嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂);

　　一個(gè)人不合格試為團(tuán)隊(duì)不合格，隊(duì)長必須為隊(duì)員的不夠努力承擔(dān)責(zé)任;

　　2、群龍取水

　　項(xiàng)目介紹：在大小限定的繩圈里放n個(gè)水瓶，取水員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取出的水瓶最多就勝出，但不能進(jìn)入圈內(nèi)， 在取水的時(shí)候水不能有任何的灑出，且每個(gè)隊(duì)伍每次取水使用的方法只能用一次不能有重復(fù)，也不 能使用其他物體，只能靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)去挑戰(zhàn)任務(wù)。最后取出的水要至少每個(gè)隊(duì)友一瓶。

　　項(xiàng)目目標(biāo)：開拓隊(duì)員的思路，提高他們的創(chuàng)新意識(shí);

　　讓隊(duì)員了解到任何創(chuàng)新都會(huì)受到資源的限制，不能天馬行空;

　　提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使隊(duì)員認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一指揮的意義與重要作用，

　　活躍集體氣氛增加團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　3、空中單杠

　　項(xiàng)目簡介：在安全裝備穿戴好的前提下，攀登上八米高的鐵柱，然后站立在鐵柱頂端的直徑約30厘米的鐵 盤上，目向前上方懸掛的一條單杠，跳躍起來，牢牢抓住單杠。

　　項(xiàng)目目標(biāo)：在困難面前不要一味強(qiáng)調(diào)客觀，而更要試著觸發(fā)自己的潛能;突出協(xié)調(diào)，步調(diào)統(tǒng)一的作用 ;

　　相信自己能行很關(guān)鍵 ;

　　可以很好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長的目的 ;

　　4、巔峰對(duì)決

　　項(xiàng)目介紹：將所有學(xué)員分好組，每個(gè)組圍成一個(gè)圈，每組的隊(duì)員連續(xù)通過一個(gè)身體大小的繩圈，時(shí)間最短為 勝，勝利的隊(duì)伍接受失敗隊(duì)伍祝賀，失敗隊(duì)由隊(duì)長帶領(lǐng)接受懲罰。最后一輪的玩法是，每組選出一 名領(lǐng)隊(duì)，兩名隊(duì)員反復(fù)上下套圈，其余隊(duì)員以盡快的速度通過繩圈，以耗時(shí)最短的一組為優(yōu)勝。每 一輪游戲的負(fù)者，該組的領(lǐng)隊(duì)可是要承擔(dān)失敗的后果哦，即做俯臥撐啦。

　　項(xiàng)目目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　提高團(tuán)隊(duì)工作效率;

　　促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的配合度。

　　5、動(dòng)力繩

　　項(xiàng)目簡介：所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個(gè)圓圈，雙腳合并，用腳后 跟著地，所有人同時(shí)向后倒，讓幾個(gè)最重的人在這個(gè)繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中不 能掉下來，否則重新開始。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，挑戰(zhàn)有多少人能走過圓圈，你，要不要也來體驗(yàn)一 下其中無限的趣味啊!

　　項(xiàng)目目標(biāo)：讓學(xué)員親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的凝聚力量;

　　讓學(xué)員意識(shí)到在項(xiàng)目中如何做到有效配合，達(dá)到最終目標(biāo);

　　項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)個(gè)人與個(gè)人，部門與部門之間的密切配合，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏;

　　6、總結(jié)與分享

　　最后的環(huán)節(jié)就是回顧集訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)師先講一下各小組的表現(xiàn)，然后公布名次?，F(xiàn)場(chǎng)充滿濃濃的團(tuán)隊(duì)氛圍。培訓(xùn)師評(píng)估完培訓(xùn)效果后，集體學(xué)員拍照留影紀(jì)念，也是給這個(gè)精彩的體驗(yàn)一次紀(jì)念哦。

　　拓展培訓(xùn)目的：

　　★ 完成從院校人到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，多方位地考察新員工，發(fā)現(xiàn)潛力;

　　★ 加強(qiáng)新員工之間的了解和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　★ 幫助新員工加深對(duì)企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)團(tuán)隊(duì);

　　★ 幫助新員工認(rèn)同企業(yè)文化，建立歸屬感，明確今后努力方向;

　　★ 開發(fā)個(gè)人潛能，培養(yǎng)積極的心態(tài)和搭建良好的心理素質(zhì);

　　★ 磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

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