泉州拓展訓練公司哪家比較好？

　　泉州拓展公司哪家好?小編推薦您選擇翼學拓展，翼學拓展以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。

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　　拓展訓練作現(xiàn)代企業(yè)培訓的一種有效方式，已經(jīng)被越來越多的人所熟悉了解。在這個過程中，上海西點拓展軍校從多年培訓中與學員們的交流發(fā)現(xiàn)很多學員都對拓展訓練感到很好奇，但對拓展訓練的認識都不是很深，現(xiàn)在就為大家列出一些拓展訓練相關問題及解答讓大家對拓展訓練有更深的了解。

　　Q：什么是拓展訓練?

　　A：拓展訓練是利用崇山峻嶺、浩瀚大川的大自然所設計的一些項目，讓參訓者在應對挑戰(zhàn)時，磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊。拓展訓練根據(jù)不同的培訓對象、培訓需求，靈活的設計培訓內(nèi)容，進行針對性點評，讓學員以親身體驗學習循環(huán)為基礎，通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目，透過分享討論，通過拓展訓練過程中互相觀察、自我觀察，發(fā)現(xiàn)和反思客觀存在的問題，哪些是需要繼續(xù)保持的，哪些是需要改正的，把枯燥的管理理論和人生哲理在活動中融匯貫通，從而達到提升企業(yè)凝聚力，促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關系;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發(fā)潛能，增強相互信任等培訓目的。

　　Q：拓展訓練是如何產(chǎn)生的?

　　A：二戰(zhàn)時，德國人在大西洋的海底用潛艇去攻擊英國商務用船，人們發(fā)現(xiàn)災難過后都會有一小部分人能存活下來。奇怪的是活下來的那些人并不是年輕的水手，而是在那艘船上年紀較大的老水手。一些心理學家和軍事專家通過研究得出結(jié)論：當災難來臨時，決定你是否生存的最關鍵的因素不是你的體能，而是你的心理素質(zhì)。年紀較大的水手有豐富的閱歷和經(jīng)驗，有著堅定的生存信念，最終能生存下來。而年輕的水手們，在面對災難時，精神的沮喪導致了生理防線的全面崩潰，從而造成了體力的急劇下降，最終導致死亡。于是1942年，一個名叫庫爾特?漢恩的德國人和英國人勞倫斯?豪爾特創(chuàng)辦了阿伯德威海上訓練學校，這就是體驗最初的一個雛形。這所學校對二戰(zhàn)兵員的生命保障曾起到非常積極的作用。

　　Q：拓展訓練能帶給學員個人帶來什么?

　　A：拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　Q：拓展訓練能帶給企業(yè)團隊帶來什么?

　　A：1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在戶外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的關鍵因素。當每個參訓人員成功完成訓練項目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

　　2、減少員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在獲得精神體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

　　3、進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧氛圍，從而產(chǎn)生美感。因此，拓展訓練使員工深切感受到溝通的重要性有利于團隊的凝聚。

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