泉州南安團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練報(bào)名

　　泉州南安拓展訓(xùn)練公司推薦您選擇翼學(xué)拓展，通過活動(dòng)增強(qiáng)上進(jìn)心，增強(qiáng)抗挫折和抗打擊能力，使個(gè)性變得堅(jiān)強(qiáng)而富有韌性。包括：樹立人生理想、領(lǐng)導(dǎo)才能訓(xùn)練、組織策劃能力訓(xùn)練、心理突破訓(xùn)練。

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　　關(guān)于拓展培訓(xùn)的價(jià)值友人曾做過一個(gè)生動(dòng)的比喻，那就是把拓展培訓(xùn)工程比喻成防洪工程：投進(jìn)去很多錢，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花錢，創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越多，河床越來越高，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。

　　拓展培訓(xùn)的價(jià)值有哪些呢：

　　(一) 拓展培訓(xùn)可以使新員工盡快的適應(yīng)其工作崗位 新員工面臨的將是一個(gè)完全新鮮和陌生的生活環(huán)境，過度期內(nèi)(通常是三個(gè)月到半年)新員工將以自己對(duì)組織的

　　感受和評(píng)價(jià)來選擇自己來如何表現(xiàn)，決定自己是要在公司某發(fā)展還是將其作為跳板;

　　因此追求雙贏組織系統(tǒng)的培 訓(xùn)盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境是很重要的;

　　(二) 拓展培訓(xùn)可以提高和改善員工績效：通過拓展培訓(xùn)，可以提高員工的工作績效，經(jīng)過拓展培訓(xùn)的員工會(huì)增加認(rèn)同感主動(dòng)表

　　現(xiàn)出主人的行為，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想;

　　(三) 拓展培訓(xùn)可以提高員工的價(jià)值，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備;

　　(四) 拓展培訓(xùn)可以減少員工的可能性流動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;

　　(五)拓展培訓(xùn)有助于提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，新員工只有真正的對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感 ，其能力和潛能才能得到充分的發(fā)揮;

　　(六) 拓展培訓(xùn)可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競(jìng)爭力;

　　拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了良好的方法，通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者可以認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更為融洽地與群體合作，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的更緊，走的更穩(wěn)。

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